Основные положения кадровой политики компании

1. Люди — основной актив Improve Group. Именно люди и их поступки делают компанию такой, какая она есть.
2. Каждый сотрудник компании — независимая личность со своими интересами и свободой выбора.
3. Каждый сотрудник компании является владельцем собственного человеческого ресурса (знаний, умений и навыков), и компания заинтересована в развитии этого ресурса.
4. В Improve Group уважают мировоззрение каждого. Компания нуждается в единомышленниках, разделяющих ключевые ценности и взгляды на жизнь. Мы не занимаемся перевоспитанием, а берем к себе в команду людей, соответствующих корпоративным компетенциям.
5. Члены команды Improve Group должны обладать двумя качествами: быть хорошими людьми и классными специалистами. Хорошие люди разделяют корпоративные компетенции Improve Group: wow-результат, проактивность, открытость, бизнес в стиле fun; классные профессионалы знают границы своей компетентности, постоянно их расширяют, стремятся быть лучшими в своем деле.
6. В Improve Group чтят трудовой кодекс и рабочий график, но прежде всего чтят результат.

Пара слов о ключевых компетенциях

Под проактивностью мы понимаем способность предвидеть варианты развития будущего и отвечать за выбор своих действий, нацеленность на конструктивные изменения. Открытость, как мы видим, проявляется в способности свободно выражать свое мнение, мысли, чувства, эмоции; способности слышать других и развиваться. Мы считаем, что важно не только достигать результат, но превосходить ожидания — делать то самое "wow". И мы были бы не мы, если б просто работали с утра до вечера. Поэтому мы работаем в стиле fun. С утра до вечера. А иногда и с вечера до утра.

Кадровая политика также включает в себя наши ожидания от каждого сотрудника, перечень всех благ, которые сотрудник получает и может активно развивать сам, а также общие правила поведения. Но нам эти пункты показались не слишком-то бизнес-в-стиле-fun, поэтому мы сочинили на их основе "Закадровую политику" :)

Люди — основной актив,
Остальное идет в баню!
Их интерес и позитив
Делают нас нами.

Ресурсом владей и развивай
На благо группы компаний,
Будь ты хоть гей, хоть пацифист,
Особенно, если ты — Саня!

Wow-результат — вот наш мандат,
Открыт, проактивен тут каждый.
Ты классный спец, а не упырь,
И fun в каждой должности важен.

Мысли свои собери ты в узду
И не охай, не ахай.
Достиг результата — график в пизду,
Не выполнил — сам иди нахуй!

Мы дать готовы и кров, и еду,
И даже помыться в придачу.
Деньги заплатим, задачи найдем
Открыто и честно — не можем иначе.

Если ты прогулял и солгал,
И спер чужую идею,
На NDA с прибором поклал,
И накурился при этом,
Грубо послал начальника в пень
Или коллегу обидел,
То будь ты уверен, нам не с тобой,
Иди и убейся об стену!

От членов команды мы искренне ждем
Умения думать мозгом.
Работать с любовью и ночью, и днем
Начать никогда не поздно!

Если мы вас не напугали своей брутальностью и открытостью, а хотя бы одна строчка отзывается в вас чем-то близким, то присоединяйтесь! У нас практически всегда есть пара-тройка интересных вакансий в разных направлениях.