iOS-маньяк

Привет, я Саша, директор производства Improve Digital, и я ищу толкового iOS-разработчика уровня middle, уже успевшего поучаствовать в «боевых» проектах.

Почему важно иметь опыт в коммерческой разработке? Потому что мы ценим профессионалов и не предлагаем тренироваться на котиках, а сразу погружаем в разноплановые проекты, все как один высокого уровня крутизны и сложности.

Чего хотелось бы от тебя:

  • Как минимум 1 год осознанной разработки под iOS.
  • Навыки работы с системами контроля версий (git, svn), ведения проектов (jira, redmine).
  • Знание нативных библиотек.
  • Умение слушать, читать и писать по-английски хотя бы на среднем уровне (часть проектов международные).

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать мобильные приложения под iOS.
  • Планировать и оценивать задачи.
  • Формировать архитектуру приложения.
  • Работать в команде, распределять задачи, консультировать, делать код-ревью.
  • Взаимодействовать с отделом тестирования.

Кстати, если ты чувствуешь себя overqualified, мы ищем и разработчика уровня senior.

Мы же с удовольствием поделимся самым дорогим: участием в разработке российских и международных мобильных проектов для лидеров рынка, душевным, профессиональным, веселым, сумасшедшим, увлеченным коллективом и растущей зарплатой.

Каждому сопельменнику Improve Group дается полное и неоспоримое право на следующие блага:

  • Крайне поддерживаем обучение, оплачиваем командировки (в том числе международные), конференции, проводим внутреннее обучение.
  • Мы — не аутсорс, работаем с клиентами напрямую и по полному циклу (от погружения в бизнес до публикации в магазине), а значит есть возможность развиваться не только в разработке, но и в архитектуре UX/UI и так далее.
  • График, который ты можешь выстроить так, как тебе удобно.
  • Полная демократия и свобода слова, возможность влиять на процессы разработки, предлагать свои решения.
  • Отличный просторный офис в Технопарке с безумной кухней и всем необходимым.
  • Всякие соцпакеты-соцсумки-соцмешки типа компенсации ДМС, официального трудоустройства и бла-бла-бла.
  • У нас нет HR-ов, никаких общих вопросов и пустой траты времени, на собеседовании ты сразу встретишься с техническим лидером.

Звучит неплохо? Тогда ждем твое резюме на job@improveitgroup.com.
А еще лучше — заполняй наш резюмезаменитель-анкету:

Интересуют другие вакансии? Их есть у нас! Хочешь узнать, чем мы занимаемся и как строим рабочий процесс? Вот здесь и вот здесь мы делимся всеми секретами.

Поделись вакансией с друзьями:

 

 

Open